Bạn đang xem: unconscious là gì
“Unconscious bias” tức là gì?
chú chó cứng đầu…Photo by Vidar Nordli-Mathisen on Unsplash
“Unconscious bias” = thành kiến vô thức -> tức là những giả thiết, kỳ vọng xã hội nhập tâm trí quả đât. Những thiên loài kiến này tạo hình phụ thuộc vào những trí tuệ kể từ toàn cảnh xã hội, thái phỏng, văn hóa truyền thống. Thiên loài kiến vô thức rất có thể xuất hiện tại bên dưới nhiều mẫu mã và đôi lúc được xem là đồng nghĩa tương quan với thành kiến hoặc chấp nệ.
Ví dụ
Members of the Island’s six police departments will engage in (tham gia vào) an implicit and unconscious bias training May 4, 5, and 6. The training will be conducted on-Island by Hillard Heintze, a security risk management team based in Chicago. Originally scheduled for November, Island police chiefs moved the training vĩ đại the spring amid COVID-19 concerns.
Let’s start with the easy bit. Unconscious bias is important. There is robust (mạnh mẽ) evidence (bằng chứng) that automatic mental associations (hiệp hội) about social groups impact our perceptions and decision-making and that people tend vĩ đại hold more negative associations toward a variety of historically oppressed (bị áp bức) groups. This can have serious impacts on people’s lives.
Xem thêm: kết nối tri thức với cuộc sống lớp 7
These findings are surprising, considering 81% of companies already lập cập unconscious bias training. This would suggest diminishing (giảm dần) confidence amongst talent leaders that unconscious bias training alone is enough vĩ đại ensure fair, consistent and effective processes. Robert Newry, CEO of Arctic Shores, commented: “The BLM movement has amplified (khuếch đại) a long overdue awareness of bias and driven the need for action, so sánh it’s encouraging vĩ đại see companies saying they want vĩ đại address issues of ‘gut feel’ and unconscious bias.
Anh Thư
Bài trước: “Choice-supportive bias” tức là gì?
Tags: word
Bình luận